评估“好公司”的标准正在改变。除了亮丽的财务数据，企业在注重环境保护(Environmental)、履行社会责任(Social)，以及完善的公司治理的(Governance)的ESG理念，正在受到来自投资者越来越多的关注。
完善的ESG信息披露可以让市场对上市公司的可持续发展能力以及风险防范水平做出更准确的判断，并鼓励更多企业全面、深度履行社会责任和维护社会公共利益，为经济高质量发展做出贡献。富达国际今年的调查发现，ESG评级比较高的公司，在股市大跌和复苏过程中展现了相对较好的回报表现。
今年，联想集团没有沿用过去发布多年的“可持续发展报告”，而是发布了一份《环境、社会和公司治理报告》(ESG报告)来披露企业的非财务信息。这一变化体现了市场的宏观趋势：利益相关者不仅关心企业运营带来的环境和社会影响，并将关注范围拓展到了企业如何从治理结构上确保各项行动的落实。
企业要实现跨越周期，基业长青，意味着更大的责任，不仅追求产业价值的最大化，更要追求社会价值的最大化。联想投身企业社会责任与可持续发展领域已逾14年，这已经成为其DNA的组成部分。
联想集团高级副总裁、首席战略官和首席市场乔健此前公开表示，联想15年前并购IBMPC业务走向了全球，非常重视ESG的建设，“董事会每半年就会开一次会，高层管理层每半年都有一次考虑，公司有专门的团队去做这件事情”。
在环境领域，相比于2009/2010财年，联想运营过程直接和间接排放的温室气体减少92%，超额完成了40%。联想还通过实施节能项目并使用可再生能源实现，扩大对于可持续发展运营的投入，联想目前于全球工厂安装的太阳能装置总容量达到16兆瓦。
其中，位于安徽合肥的联宝(合肥)电子科技有限公司是联想集团在全球最大的PC研发和制造基地。联宝的生产线所采用的新型低温锡膏焊接工艺，对节能减排贡献巨大，联想称该生产线上的一年效果相当于每年植树23万棵。
该公司承诺，到2030年将与热能和电力相关的排放减少一半，到2050年实现碳中和。
以智能循环设计、智能循环使用和智能循环回收为三大重要抓手的循环经济则是联想环保承诺的另一重要体现。联想披露，目前联想使用CL-PCR材料的产品范围，由2018/2019财年的21款产品增至2019/2020财年的66款产品。
在社会发展领域，疫情期间，联想驰援抗疫一线，捐赠火神山和雷神山医院所有IT设备，保护员工健康、帮助供应链上的中小企业挺过危机，而这些也促进了联想快速复工复产，带来强劲的业绩增长。
截至2020年4月，联想及高管为应对新冠危机所做的公益捐赠超过1500万美元，主要集中在三个关键领域：支持远程教育、向医院提供技术支持及个人保护设备，以及在员工生活和工作的区域提供社区支持。其中1000万元人民币用于资助湖北8185名贫困学生平板计算机及上网流量套餐，帮助他们停课不停学。
在疫情科研攻关层面，联想与华大基因和英特尔通力合作，利用超算技术为基因测速提供高达40倍的加速，助力新冠病毒特性研究。
在企业治理方面，规范、透明且高效的公司治理结构是企业保持可持续增长的关键。联想方面表示，多年来开展严格的合规管理，并保持最高标准的商业道德，将诚信、反腐败、员工健康与福利、数据隐私安全等理念融入公司企业文化、科技创新与业务发展之中。
作为一家植根中国、面向全球的企业，联想致力于打造多元化及平等的工作场所和生态系统，为每名员工提供“没有天花板的舞台”。目前，联想最高级管理层14名人员中包括三名女性，2019年全球女性高管占比达18.5%。
不仅是联想自身，联想混合制造的模式也带动了供应商共同参与，促进企业降低运营对环境的影响，推广负责任材料采购，促进产品研发和生产质量，改善合作企业雇员的工作环境，保障员工合法权益。目前95%的供应商获得质量、环境及职业安全方面的多项国际认证。
可以说，企业在环境保护、社会责任与公司治理的表现，与企业市值和发展韧性呈正相关。行之有效的措施不仅能让企业回应投资者期望，更将有力地推动企业穿越周期，实现长期可持续经营发展。联想在2020/2021财年业绩显示，前两个季度继续保持稳定增长，其中第二财季单季营业额首次突破千亿元大关。
