领英旗舰办公楼——后疫情时代混合办公空间的创新实践丨财经科普

在领英（LinkedIn）的旗舰办公大楼，有超过75种不同类型的座位。这些座位原本都应该是普通的办公桌，但新冠疫情改变了一切。

疫情之后，经过大刀阔斧的改造，领英构建了一个专门为混合办公模式设计的开放办公空间。混合办公模式已经成为领英这样的公司的首选。在这里，42%的员工选择部分时间在家工作或远程办公。

领英打造的新办公楼已经成为公司在硅谷总部的中心办公区。它共有六层，总面积约2.2万平方米，可容纳约1500名员工。最初的规划需要1080个独立工位。但在被疫情打断又重新开始后，领英改变了原来的设计，将计划的办公桌数量削减一半，取而代之的是一批全新的非传统座位。

员工一进门就能看到各种直观的变化，原本的大厅被改造成了一个咖啡厅。咖啡厅是领英共享工作空间的一部分。在这里，员工可以讨论工作，进行思想的碰撞。这里的座位不会为任何人预留。共享工作空间向全公司所有员工不限时开放。员工没有固定的办公桌，而是根据自己的喜好和先到先得的方式抢占座位。

由于部分员工的工作地点在公司和家之间不定，按照原计划为每人配备的工位难免会经常出现空缺。为了充分利用空间资源，领英将原本可能被闲置的工位换成了其他陈设。

对于会议室，领英也做了实验性的改动。从看起来像客厅一样温馨的会议室到充满科技产品的会议室，领英希望各种类型的会议都能找到最合适的地点。

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