专设人才日,浙江湖州新推1.2万个优质就业岗位

第一财经2023-05-20 11:58:13

作者:一财区域    责编:计亚举报

一座城市为人才设立专属节日,其对于人才的渴求和重视可见一斑。

从今年起,浙江湖州把每年的5月20日设立为“湖州人才日”,以此为契机,通过全域全城互动、线上线下联动,层层放大“人才日”效应,深入推动人才、产业、科创、金融、教育、医疗等要素联动发展,加快构筑全方位、全要素、全周期的人才发展生态。

就在这一天,湖州未来大会在南太湖龙之梦开幕,以“聚青年人才·创美好未来”为主题,联动市、区县采用“1314”架构,即举办1场开幕式,设置青创未来篇、智造未来篇、悦享未来篇3个篇章,组织14场主题活动,以吸引人才加盟。

根据智联招聘现场发布的《湖州青年人才白皮书》,湖州的常住人口数量在全国城市的排名中排到第155位,而对95后人才吸引力却排到了第29位,原因在于当地“宜业宜居”的生态,以及对于科技创新的投入和重视程度。

近年来,湖州围绕建设全国人才创新创业理想城市,先后出台了“人才新政4.0版”“博士双创新政”等人才政策,制定出台《高水平打造全国人才创新创业理想城市》总领性意见,全面启动“1113”招才引智工程,引领企业、院所、高校、园区、乡镇、区县等“六条赛道”比拼。

同时,本次大会还举行了青年人才万人招聘大会,发布了湖州市全球英才“招募令”,发动当地上市企业、“金象金牛”企业、全国专精特新“小巨人”企业、高校院所等用人单位,推出1.2万个优质就业岗位,其中包含1000余个博士岗位。

立足产业基础和比较优势,湖州着力推进绿色制造体系建设,大力发展信息技术、高端装备、生物医药等新兴产业。本次大会还聚焦半导体及光电、新能源汽车等八大新兴产业链,举办半导体前沿技术论坛等子活动,还通过各区县和产业开展“赋能新智造”百名海外博士湖州行活动、“健康向未来”百名医学博士湖州行活动,有针对性地举办高端人力资源峰会,运用企业设展、项目路演、直播带岗、实地参访等多种形式,帮助企业与人才精准匹配,推动产业链、人才链、创新链深度融合。

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