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40岁的女工李天碧坐在灯光灰暗的厂房里，加着班，因为厂里最新一批订单需要马上出货。
对于她来说，加班并不是可怕的事情，厂里规定，凡加班满三小时，可折算半天工资，何乐而不为？再说，她的活并不重。
留不住小伙子的枯燥行业
在这家名为上海泾马针织配件有限公司的工厂里，她的工作是每天坐在工业台灯前，用肉眼检验流水线上下来的经编机槽针。这是倒数第二道工序，经过她的把关，这批针再包装出货。
她抓一把发卡长度的经编机槽针在手上，一眼就能知道哪些针的钩槽有微差。这些用毫米计算的针钩，其实已经过幻灯机检测吻合度，但是为了保证出货质量，还须经过目测才放心。
作为在厂里呆了8年的熟练工，李天碧学过压钢带、冲坯、打弯等十几道工序，在学完整套流水线后，她目前退居二线。
上世纪90年代末，绵阳人李天碧从家乡来到常熟一家制衣厂，而当时她的工厂所用的经编机槽针就来自她目前所在的工厂。
2005年，丈夫要来上海打工，她经过熟人介绍，终于也落脚在上海闵行区南缘吴泾镇的这家厂，那时她才真正见到那些经编机槽针的主人。
这只是个家庭作坊式的私营小厂，当时总共才6个人，老板只开出了550元的最低工资，李天碧还是接受了这份全新的工作，相对于制衣要轻松很多，多数工序由机器自动化完成，人不须守在流水线上。
这份工作的技能要求并不高，要旨是肯学、勤奋，加上视力好，所以，它留下了像李天碧这样有耐性、耐得住寂寞的女工。
目前，这个厂的工人已扩到38人，四分之三是女工。老板姜利民说，这是一个枯燥又需要细心的行业，留不住小伙子。
从待岗工人到私营老板
姜利民曾是上海一家国营厂职工， 2002年变成了待岗工人。工厂面临倒闭时，他选择了单干，拿着不多的“拗断金”，借了30多万元，来到吴泾镇上租了片厂房，当时的工人就是他和妻子。
既没有销售渠道，也没有精良的机械，这家艰难起步的企业完全凭着一个老工人的职业嗅觉。而当时姜最深的感受是，在国营厂呆了半辈子，原先的工人都是由“旧社会一代一代顶替下来”，其中存在诸多体制僵化、生产率低下的问题。而当他走出旧体制的围城后，又发现在市场经济中搞企业是多么艰难。
带着旧体制的残留，和市场化所带来的自由，姜利民开始了由工人到私营老板的转型。他的厂房从一间扩至四间，在农田和化工厂杂错的吴泾工业区，这是一片简易棚搭成的400平方米大作坊。
这位习惯穿蓝色制服的工人老板，仍然每天在车间里走来走去，除了脸上多了风霜，别的没什么两样。随着打工潮进一步涌入上海，特别是在城乡接合部的吴泾镇，工厂里充斥着年轻的外来打工者。
他说，管理外地小青年有时也很烦心，因为公司小，财务和人事上都是模糊化管理，无法做到按产量量化薪酬。有些年轻气盛的小伙子就互相比较工作量，有不服气的地方就要来找他。
姜利民不但是老板，还更像是家长。2008年汶川地震，李天碧的老家绵阳受到波及，老板随即给她路费，让她回去探亲。想到这份恩情，她就没有再想过跳槽。
