百度深度学习研究院百万年薪揽“少帅”

1月13日，百度方面透露百度深度学习研究院（IDL）将启动“少帅计划”，该计划主要针对30岁以下的优秀人才甄选和培养。入选“少帅计划”的人才除了能拿到百万以上的年薪，还将得到百度董事长李彦宏和IDL杰出科学家的亲自指导，并且获得赴美国硅谷工作的机会。李彦宏表示，“少帅计划”将面向全球范围招聘。

李彦宏表示，科技领域很多伟大的发明和创新都来自于年轻人，比如26岁提出狭义相对论的爱因斯坦，26岁获得博士学位的计算机科学之父图灵，“真正颠覆性的创新是来自于年轻人，我们希望把这些最优秀的年轻人招进百度，在百度产生颠覆性创新。”

据百度相关负责人介绍，首批“少帅计划”有9个名额，工作地点分为北京、深圳和美国硅谷三地。“少帅计划”招聘对象是人工智能领域30岁以下的年轻研究人员，不看资历和学历，看重潜力，“百度为‘少帅计划’提供的是T9甚至T10职级，这意味着年薪百万元人民币起步，而且上不封顶，这在业界对于年轻人才而言是非常少见的。”

百度“少帅计划”的甄选标准主要分为五个方面，知识、行动、表达、创新和梦想。首先，这个人必须在某一个或多个人工智能相关知识领域是顶尖牛人，要善于将想法变成现实，要有出色的表达和说服能力，具有好奇心和冒险精神，有梦想且坚持不懈，有志向改变世界，”百度相关负责人表示。这五个标准听上去比较抽象，但概括起来就是“少帅计划”更看重候选人的潜质，而不仅仅是履历和经验。

对于入选“少帅计划”的顶尖人才，百度设计了一整套培养计划：一年后，获得不少于半年赴百度美国硅谷研发中心工作机会，或者去美国麻省理工学院（MIT）、斯坦福大学（Stanford）等顶尖院校担任访问学者；三年后，经考核有机会获得“百度天使投资”，带领20~30人团队，独立领导一个创新项目。

为了帮助“少帅计划”入选者顺利成长，百度还制定了导师计划。对于人工智能领域的研究者来说，百度的“导师团队”堪称豪华：除了李彦宏，还有余凯、张潼、徐伟、吴韧等世界级科学家，这些科学家都是百度近两年从全球延揽的顶尖人才，在百度IDL负责人工智能和深度学习等前瞻性研究。

2013年初，李彦宏提出百度将建立初期专注于Deep Learning（深度学习）的研究院，命名为Institute of Deep Learning（简称IDL），这是是百度历史上首个正式成立的前瞻性研究机构。在全球范围内，只有斯坦福大学和IBM、谷歌、微软、脸谱四家科技巨头设立了同类研究机构。

百度在美国硅谷设立的IDL，位于加利福尼亚州库比蒂诺附近，距离山景市的谷歌总部仅6英里，当地被称为是“谷歌后花园”。 （编辑：王立伟）