记者从山西同煤集团党委宣传部了解到，3月23日22时10分，同煤集团同生安平煤业公司5#层8117综采工作面发生井下安全事故，造成19名矿工遇难。事故发生后，同煤集团立即组织力量全力抢险。目前，事故原因正在调查中。
煤炭业不景气，同煤集团困难重重
据媒体此前报道，同煤集团自去年11月起就已有多家煤矿已经停产，职工收入普降，整合重组也面临重重困难。
目前，同煤集团只能拆东墙补西墙，效益稍好的煤矿补贴停产煤矿所带来的巨大窟窿。而对于员工和家属来说，更大的灾难还在后面。2015年以来，同煤集体降薪达到顶峰。
据21世纪经济报道，同煤集团一份内部资料显示，集团2015年前三季度员工人均收入52492元，同比降低5328元，降幅达9.21%。
现在同煤集团仅同忻、塔山两个产能1500万吨/年的大矿和漳泽电力仍盈利，其他产能较低的煤矿均在亏损——新矿亦然。
已多年亏损“四老沟矿现在都已经没什么资源了，整个口泉沟的产能都不行了，衰减得厉害。”
一位不愿具名的同煤集团内部职工透露：“现在产一吨赔一吨，还不如不生产，外面运来的煤都比本地产的便宜。”
这一情况从同煤集团下属上市公司大同煤业(601001.SH)的公告中也可见一斑。大同煤业2月25日发布公告称，公司拟向控股股东大同煤矿集团有限责任公司转让大同煤业股份有限公司燕子山矿整体资产(含负债)。公告显示，燕子山矿2014年净利润为-55835.86万元，2015年一季度净利润为-13361.19万元。
亏损“黑洞”不断扩大，为何不停产?事实上，如果真的停产，职工去留成为一个很大问题。
“80万员工家属已经成为同煤集团沉重的包袱。”同煤集团工作人员说。事实上当同煤已膨胀成为拥有数十万职工家属时，作为全国第一大煤企神华集团不过才拥有员工15万左右。
去产能规划预计3月下旬会有一个结果
2016年2月，国务院印发《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(以下简称《意见》)。在同煤集团董事长张有喜看来，《意见》中对有序退出产能的各种形式都比较明确，但具体操作办法还没出台，特别是国有老煤炭企业，面临着人员安置难、退出成本高、混合所有制、枯竭矿井接替等问题。2016年全国“两会”期间，张有喜共向大会提交建议12条，涉及去产能的建议有4条，其中包括尽快出台煤炭行业化解过剩产能实施细则及配套政策的建议。
同煤集团新闻办负责人告诉21世纪经济报道记者，集团内部去产能、企业转型规划“预计3月下旬会有一个结果”。（综合新华社、21世纪经济报道、中财网报道）
